Työehtosopimusneuvottelujen tilanne
Viikko 47
Kunnia tai kuolema
Ei nyt sentään kuolemasta ole kyse, mutta Teknologiateollisuuden työnantajien kanssa solmittujen sopimusten loppusuoraa inspiroi The Clash yhtyeen ”Death or Glory” kappale. Se kuvaa eräällä tavalla loppusuoraa, kuinka lopulta on kyse siitä, mitä sen lopuksi saa.
Jos viikolla 48, marraskuun päättyessä, ei saavuteta neuvotteluratkaisuja, on tullut mainittujen sopimusten päättymisen aika. Ne ovat siis edesmenneitä sopimuksia. Jos ratkaisuun päästään, niin on saavutettu eräänlaista kunnia työehtosopimusten uusiutuessa. Onneksi tässä lajissa sopimuksen loppu, ei ole aivan niin lopullinen ratkaisu kuin tuossa kappaleessa. Sopimus voidaan – ja varmasti solmitaankin – siitä huolimatta, että se päättyisi.
Sopimiselle olisi kunniaksi saada ratkaisut aikaan ensi viikolla. Tämä on ehdottomasti meidän tavoitteemme ja siihen maaliin teemme töitä. Sopimiseen tarvitaan kuitenkin aina kaksi, emmekä halua tehdä huonoja tai tavoitteidemme vastaisia ratkaisuja.
Viikolla on käyty neuvotteluja tiiviisti. Mainittujen kolmen sopimuksen lisäksi alkoivat myös joulukuussa päättyvän ICT-alan työehtosopimuksen neuvottelut. Ongelmia on edelleen tekstikysymyksessä, eikä palkoista ole alkua pidemmälle päästy keskustelemaan.
Samaan aikaan Teknologiateollisuuden sopimusten piirissä olevat työntekijät ja toimihenkilöt ovat siirtyneet hakemaan ratkaisua valtakunnansovittelijan johdolla. Sieltä on saatu myös useita uusia työtaisteluilmoituksia. Me siis haemme ratkaisua tiiviisti neuvotellen, emmekä ole vielä pohtineet muita vaihtoehtoja.
Neuvottelukierroksen soittolista on kuunneltavissa Spotifyssa.🔊
Vanhat viikkokatsaukset on siirretty arkistoon. Katsauksista näkee, kuinka neuvottelut ovat edenneet viikko viikolta.
Alakohtaiset tilannekatsaukset
YTN ja työnantajaliitto Palta aloittivat neuvottelut ICT-alan työehtosopimuksen uudistamiseksi 21.11. Ensimmäisessä tapaamisessa käytiin läpi osapuolten tavoitteet ja sovittiin menettelytavoista.
Osapuolet voivat kertoa julkisuuteen omista tavoitteistaan, mutta neuvottelujen tarkasta sisällöistä ei kerrota julkisuuteen.
YTN tavoittelee ostovoimaa parantavaa yleiskorotuspainotteista palkankorotusta, sopimisen vahvistamista paikallisella tasolla ja työhyvinvoinnin sekä jaksamisen edistämistä.
Neuvottelut jatkuvat 28. marraskuuta.
Neuvotteluissa 21.11. käytiin kokonaisuutta läpi. Tekstikysymysten osalta on edetty kohti ratkaisuja, mutta edelleen pöydällä on puolin ja toisin ratkaisemattomia ja vaikeitakin asioita. Todettiin, että pöydässä yritetään saada neuvotteluratkaisu aikaan siitä huolimatta, että muut henkilöstöryhmät ovat siirtyneet palkansaajien julistamien lakkojen takia sovitteluun. Sovittiin uusia neuvotteluaikoja seuraavalle viikolle.
Seuraava neuvottelu on tiistaina 26.11.
Ensimmäisellä kerralla (17.9.) osapuolet sopivat, että neuvotteluja ei käydä julkisuudessa. Osapuolet voivat kertoa omista tavoitteistaan, mutta neuvottelukohteita ei avata yksityiskohtaisesti julkisuudessa kesken neuvotteluiden.
YTN:n tavoitteissa korostuvat ostovoiman lisäksi työhyvinvointi ja jaksaminen, luottamushenkilöiden asema ja paikallisen sopimisen parantaminen. Työhyvinvointi sisältää muun muassa työaikaan ja lomiin liittyviä asioita.
Työehtosopimusneuvotteluja jatkettiin maanantaina 11.11. Tekstimuutoksia pyöriteltiin puolin ja toisin, ja ratkaisujen löytämiseksi käytiin pitkiä keskusteluja. Todettiin, että joitakin kokonaisuuksia on tarpeen mietiskellä tarkemmin, ja seuraava neuvotteluaika sovittiin 26.11.
Tietoalan työehtosopimusneuvottelut jatkuivat tänään 21.11. Osapuolet tarkastelivat tekstikysymysten kokonaisuutta. Etenemistä on tapahtunut, ja tavoitteet ovat lähempänä, mutta lopullinen ratkaisu antaa vielä odottaa itseään. Kuten Forrest Gumpissa sanotaan: “Life is like a box of chocolates, you never know what you’re gonna get.” Tässä tapauksessa suklaapalat ja niiden maku ovat kuitenkin jo tiedossa – jäljellä on vain se mitkä palat halutaan valita omaan rasiaan ja mitkä eivät maistu.
Osapuolet palaavat neuvottelupöytään 29.11. ja jatkavat työtä tekstien parissa.