Työehtosopimusneuvottelujen tilanne
Lakkovaroitus teknologiateollisuuteen
Ylemmät Toimihenkilöt YTN jätti lakkovaroituksen teknologiateollisuuden valikoituihin yrityksiin alkaen perjantaina 28. helmikuuta. Lakkopäiviä on kaikkiaan neljä viikon välein perjantaisin. Lisäksi koko alalle on julistettu niin sanottu venymiskielto 14.2.–22.3. väliseksi ajaksi, jolloin ylemmät toimihenkilöt eivät tee liukumatunteja eivätkä matkusta työasioissa vapaa-ajallaan.
– Neuvottelujärjestö on neuvotellut teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksesta laihoin tuloksin syyskuusta 2024 saakka. Istuttu on, mutta työnantajilla ei ole ollut halua tai kykyä sopia edes teksteistä.
– Olemme myös jättäneet työnantajalle esityksen palkkaratkaisuksi jo ennen joulua, mutta tähän päivään mennessä he eivät ole kyenneet siihen vastaamaan. Kun mikään ei liiku, vaihtoehdot ovat aika vähissä, YTN:n puheenjohtaja Samu Salo sanoo.
Osapuolet aloittivat työriidan sovittelun valtakunnansovittelijan johdolla perjantaina 14.2. Ensimmäisessä tapaamisessa käytiin läpi kummankin osapuolen käsitys neuvottelutilanteesta ja riidan aiheista sekä sovittiin sovittelun jatkosta. Työriitaa sovittelee valtakunnansovittelija Anu Sajavaara.
YTN toi esiin käsityksensä, että helpoiten päästäisin eteenpäin sopimalla, ettei tekstejä muuteta. YTN toisti myös tavoitteensa yleiskorotuspainotteisesta, ostovoimaa parantavasta palkkaratkaisusta. Sovittelija on tavattu 20.2., työnantajajärjestö 21.2., ja sovittelija tavataan jälleen maanantaina 24.2.
Tiedote kokonaisuudessaan YTN:n sivuilla
Luettelo yrityksistä, joissa lakko järjestetään
YTN:n kysymyksiä ja vastauksia -sivu lakosta
Viikko 7
Uusin askelein
Hiekka kärsivällisyyden tiimalasissa valui loppuun. Kun viiden kuukauden neuvotteluista huolimatta tuloksiin ei päästy, muutettiin teknologiateollisuuden ylempien osalta strategiaa. YTN antoi 13.2. työtaisteluvaroituksen. Ylemmät toimihenkilöt ovat lakossa valikoiduissa yrityksissä 28.2. alkaen neljänä perjantaina.
Tässä lähetetään viesti. Viesti siitä, että ylemmät ansaitsevat työehtonsa ja ostovoimansa. Työnantaja tuntuu olevan toista mieltä.
Toivottavasti rytminmuutos tuottaa tulosta. Työriidan sovittelu valtakunnansovittelijan johdolla alkoi tänään 14.2. Toivottavasti ystävänpäivä on merkki siitä, että pääsemme pian tyydyttävään lopputulokseen.
Neuvottelut usealla alalla enemmän tai vähemmän odottavat edelleen, että tilanne lähtisi aukeamaan jostain suunnasta.
Viikon inspiraatiokappaleena toimii The Feelgood Mcloudsin ”On Strike”. Aika ymmärrettävistä syistä.
”Low wages like a sting
You can´t afford anything
That is way they tighten up your belt
From day-to-day strength fades away”
Neuvottelukierroksen soittolista on kuunneltavissa Spotifyssa.🔊
Vanhat viikkokatsaukset on siirretty arkistoon. Katsauksista näkee, kuinka neuvottelut ovat edenneet viikko viikolta.
Neuvottelutavoitteet on kerrottu YTN:n neuvottelusivuilla.
Alakohtaiset tilannekatsaukset
Ammattikorkeakoulujen vuoden 2025 palkantarkistuksia koskevat neuvottelut käynnistyivät 5. helmikuuta. Neuvotteluiden osapuolet tapasivat viimeksi 13. helmikuuta.
Työehtosopimuksessa ilmoitetun aikataulun mukaan neuvottelutulokseen olisi pitänyt päästä 14. helmikuuta mennessä. Osapuolet ovat kuitenkin yhteisymmärryksessä päättäneet jatkaa neuvotteluita ratkaisun löytämiseksi. Tapaamisessa sovittiin, että neuvotteluja jatketaan seuraavan kerran viimeistään 17. maaliskuuta.
Energia-alan työehtosopimusneuvotteluissa käytiin tänään perjantaina lyhyesti tilannetta läpi ja sovittiin ensi viikolle lisää neuvotteluaikaa. Seuraavat tapaamiset ovat maanantaina 24.2. ja torstaina 27.2..
Tekstikysymykset on edelleen keskusteluissa eikä palkkaratkaisusta ole vielä keskusteltu.
Energia-alan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus päättyy 28.2.2025.
Paltan erityisalojen työehtosopimus eli niin sanottu EPA-työehtosopimus on voimassa 28.2.2025 saakka. Sopimuksen osapuolia ovat Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Ammattiliitto Pro ja Ylemmät toimihenkilöt YTN sekä työnantajapuolella Palvelualojen työnantajat Palta.
Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta aloitettiin edellä mainittujen sopijaosapuolten välillä 15.1.2025. Ensimmäisellä neuvottelukerralla käytiin läpi molempien osapuolten neuvottelutavoitteet ja sovittiin lisää neuvotteluaikoja helmikuun loppuun saakka. Toisella neuvottelukerralla 24.1.2025 vastattiin neuvotteluesityksiin ja kolmannella kerralla 30.1.2025 käytiin mm. läpi esityksistä asiat, joista voidaan edes keskustella. Työehtosopimusneuvottelut jatkuvat 4.2. ja 12.2., jolloin käydään läpi ko. tekstejä.
EPA-työehtosopimuksen soveltamisen piiriin kuuluvat seuraavat yritykset: Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy, Finavia Oyj, Metsähallitus, Finnpilot Pilotage Oy, Arctia Meritaito Oy ja HAUS kehittämiskeskus Oy.
Yhdennessätoista tapaamisessa keskustelimme sopimuskauden aikaisesta työryhmätyöskentelystä ja kävimme läpi neuvottelutilannetta. Tekstikokonaisuuden osalta ei tapahtunut edistystä. Tilanne on sidottu yleiseen neuvottelutilanteeseen.
Neuvottelut jatkuvat 25. helmikuuta.
”
– Valtiosektorin sopimus päättyy 28.2.
Valtion neuvotteluja käytiin viime viikolla parina päivänä, ja seuraava neuvottelukerta on torstaina 20. helmikuuta.
Neuvotteluosapuolten näkemykset ovat vielä kaukana toisistaan. Sopimuskauden päättymiseen on vielä tovi aikaa, mutta mitään tuskin tapahtuu ennen kuin neuvottelukierrokselle saadaan päänavaus teollisuudelta.
– Yliopistojen yleinen sopimus päättyy 31.3.
Yliopistojen noin 35 000 työntekijän neuvottelut virka- ja työehtosopimuksesta alkoivat 4.2., ja jatkuivat tiistaina 11. helmikuuta.
Seuraavan kerran osapuolet tapaavat keskiviikkona 26. helmikuuta.
– Kunta- ja hyvinvointialueiden sopimukset päättyvät 30.4.
Neuvotteluiden alkamisesta kerrotaan myöhemmin.
– Avaintates päättyy 30.4.
KT:n yritysjaoston neuvottelut alkavat alkuvuodesta. Osa Avaintan jäsenyrityksistä siirtyy muihin sopimuksiin, muun muassa Palvelualojen työnantajat Paltalle.
Neuvotteluja jatketaan vielä 25.2. Sen jälkeen 26.2. taustaryhmä päättää jatkotoimista.
Kemian alan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus päättyy 31.1.2025.
Suunnittelu- ja konsulttialan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksen neuvotteluja jatkettiin 13.2. Osapuolten kesken on edetty työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjaa koskevissa keskusteluissa. Varsinaisen työehtosopimuksen tekstit on käsitelty jo aikaisemmin, mutta osapuolten keskinäisen sopimuksen mukaisesti näistä asioista ei tiedoteta julkisuuteen ennen kuin sopimuksesta kokonaisuudessaan on yhteisymmärrys. Neuvottelupöytään palataan seuraavan kerran 24.2.
Ylempien toimihenkilöiden neuvottelujärjestö YTN jätti tänään lakkovaroituksen teknologiateollisuuteen. Työtaistelu koskee valikoituja yrityksiä päivä kerrallaan 28.2., 7.3., 14.3. ja 21.3. Lakkotalot ja ajankohdat ovat täällä.
Lisäksi koko alalle on julistettu niin kutsuttu venymiskielto, joka alkoi 14. helmikuuta ja kestää 22. maaliskuuta saakka. Tänä aikana ei matkusteta työasioissa vapaa-ajalla eikä tehdä liukumatunteja.
Toimien kohteena oleville yrityksille tiedotetaan toimista vielä erikseen. Työtaisteluita koskevat yleisesti kysytyt kysymykset vastauksineen löytyvät täältä.
Työriidan sovittelu tapahtui 20.2. Tekstikohtia katsottiin Etelärannassa 21.2., ja seuraava sovittelu on maanantaina 24.2. Työriitaa sovittelee valtakunnansovittelija Anu Sajavaara.
YTN toi esiin käsityksensä, että helpoiten päästäisin eteenpäin sopimalla, ettei tekstejä muuteta. YTN toisti myös tavoitteensa yleiskorotuspainotteisesta, ostovoimaa parantavasta palkkaratkaisusta.
YTN:n tavoitteissa korostuvat ostovoiman lisäksi työhyvinvointi ja jaksaminen, luottamushenkilöiden asema ja paikallisen sopimisen parantaminen. Työhyvinvointi sisältää muun muassa työaikaan ja lomiin liittyviä asioita.
Tietoalan työehtosopimusneuvottelut jatkuivat 21.2. Kävimme läpi tekstikysymysten tilanteen ja sovimme uusia neuvotteluaikoja. Seuraavan kerran tapaamme 26.2.
Teknologiateollisuuden työnantajat ja Teollisuusliitto ovat eilen saavuttaneet neuvottelutuloksen, joka menee vielä em. tahojen hallintojen käsittelyyn. Jos sopimus heidän välillään saadaan aikaiseksi, niin pattitilanne alkanee vihdoin purkautua ja meidänkin alalla päästään vihdoin eteenpäin.