Vuosilomauudistus
Yksityisen sektorin palkansaajille viikko lisää lomaa
Työviikko on muuttunut viisipäiväiseksi 1960-luvulta alkaen, mutta yksityisellä sektorilla lomalaskennassa on edelleen yleisesti käytössä kuusipäiväinen työviikko. Miksi ihmeessä myös lauantai lasketaan lomapäiväksi?
Ongelmat työssä jaksamisessa ovat 2020-luvun työelämässä valitettavan yleisiä. Asiantuntijat palavat loppuun ennen aikojaan, työssä uupumisesta johtuvia sairauspoissaoloja ja työkyvyttömyyseläkkeitä on liikaa. Pitkittyessään ja pahetessaan työhyvinvoinnin ongelmat käyvät yritykselle kalliiksi, kun tuottavuus alkaa kärsiä. Lomien jälkeen ihmiset palaavat usein töihin motivoituneempina ja energisempinä. Tämä voi parantaa työtehoa ja lisätä työpaikalla viihtyvyyttä.
Työ voi viedä paljon aikaa perheeltä ja ystäviltä. Loma tarjoaa mahdollisuuden viettää laatuaikaa rakkaiden kanssa, mikä vahvistaa ihmissuhteita ja parantaa kokonaisvaltaista hyvinvointia. Kun ihminen ottaa etäisyyttä työhön, mieli saa tilaa prosessoida asioita vapaammin. Tämä voi johtaa uusien ideoiden syntymiseen ja auttaa ratkaisemaan ongelmia luovemmin.
Poistamalla vuosilomista niin kutsuttu lauantailaskenta, saadaan työntekijöille viikko lisää lomaa, kun lauantait eivät enää kuluta lomapäiviä. Asiantuntijatyössä loman lisääminen auttaa palautumaan sekä parantaa tuottavuutta
Loma ei ole ylellisyys, vaan välttämättömyys – se auttaa ihmisiä voimaan paremmin ja suoriutumaan työssä tehokkaammin. Uudistetaan vuosilomalaki!
#tuottavuuttakasvattamassa
Insinööriliiton ratkaisut vuosilomalain kehittämiseksi:
- Luovutaan vuosilomien lauantailaskennasta (muutetaan arkipäivän määritelmää)
- Vuosilomakertymä 2,5 päivään heti työsuhteen alusta
- Mahdollistetaan työntekijälle vapaampi loman sijoitteluoikeus ympäri vuoden
Vuosilomaa koskevat määräykset ovat vuosilomalaissa. Työehtosopimuksissa voi olla tarkentavia määräyksiä esimerkiksi vuosiloman ja sen ajalta maksettavan palkan tai korvausten määräytymisestä. Työehtosopimuksen työntekijälle edullisempi ehto syrjäyttää vuosilomalain säännökset.
Lomanmääräytymisvuosi alkaa 1. huhtikuuta ja päättyy 31. maaliskuuta. Lomanmääräytymisvuosi on se ajanjakso, jonka aikana tietylle lomavuodelle kuuluvat lomat ansaitaan.
Lue lisää vuosilomasta.
Aiemmin aiheesta:
- Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salon tiedote aiheesta vuodelta 2022 – lue tiedote STT:n sivuilta.
- Vuosilomalaki on kaivannut isompaa uudistusta jo pitkään – lue Insinööri-lehden artikkeli vuodelta 2018.